Talento y Cultura
“Cuando pienso en organizaciones, pienso en las capacidades que tiene una organización más que en su morfología o estructura. La capacidad de una organización de tener un propósito compartido y la capacidad de los empleados de ser productivos son capacidades críticas para la mayoría de las organizaciones actuales.”
David Ulrich
Maximizamos el potencial de lideres, equipos y colaboradores para el logro de objetivos y posicionamiento del negocio en el mercado, a través de metodologías y herramientas innovadoras que contribuyen con el desarrollo organizacional.
Nuestro acompañamiento tiene alcance a
- Cultura Organizacional
- Gestión del Desempeño
- Gestión de Desarrollo individual, de equipo y liderazgo
- Atracción de Talento
- Compensación & Beneficios
- Experiencia del empleado y retención de talento
- Outsourcing de Recursos humanos
Desarrollo Organizacional
Desde la metodología Insights Discovery, promovemos el desarrollo individual, de líderes y equipos, aprovechando al máximo su diversidad y generando impacto directo e inmediato en la cultura organizacional.
Es una experiencia de autoconocimiento y desarrollo, basada en la psicología de Carl Gustav Jung, diseñada para ayudar a las personas a entenderse a sí mismas y a quienes les rodean, conectando con los demás de manera efectiva y en dirección de objetivos comunes.
RH socio de negocio
Diagnosticamos y diseñamos soluciones a la medida para el área de recursos humanos , elevando y transformando la gestión integral del talento humano de la organización, los resultados del negocio y el posicionamiento de la empresa en el mercado.
Transformación digital de Recursos Humanos
Apoyamos la transformación digital de las áreas de recursos humanos, promoviendo la focalización del equipo en la estrategia del negocio.
Nuestras soluciones son modulares abarcando el ciclo completo del colaborador y los equipos en la organización
El Resultado
Elera Group desarrolla colaboradores, equipos, líderes, área de recursos humanos y cultura organizacional, a través de sus diferentes soluciones y herramientas de intervención.
Alineamos esfuerzos con nuestros clientes, desde una perspectiva práctica y de rápido impacto en la eficiencia, productividad y experiencia del empleado.
Adriana Carrillo
Consultor de Talento & Cultura. Veintitrés años de experiencia en
gestión de Recursos Humanos, con enfoque en desarrollo de líderes, equipos, cultura y organizaciones, con orientación de Socio de Negocio. Como Líder de Recursos Humanos en empresas multinacionales del sector farmacéutico y con alcance a Suramérica, ha gestionado procesos de rediseño y transformación organizacional, promoviendo un impacto positivo en la experiencia del empleado, incremento de productividad y eficiencia
organizacional.
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