El “Modelo Elera” se basa en el fortalecimiento de una cultura que facilite un ciclo de gestión enfocado en la estrategia, donde:​

• Se definan y ejecuten objetivos alcanzables.​

• Se Identifiquen y desarrollen las capacidades y competencias organizacionales.​

• Se promueva la toma de decisiones basadas en datos que permitan el seguimiento y la mejora continua.​